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Offre n° : 3196
Publié le : 02/04/2026
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : MARSEILLE
Département : 13
Salaire : Suivant profil

Chef de projet - Change Manager – Marseille

Description du poste :
📍 Localisation : Bouches-du-Rhône (Marseille)
💼 Expérience : 5 ans minimum
🏢 Mode : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail)
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Contexte de la mission
La Direction Juridique d’un groupe international (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l’échelle mondiale) mène actuellement une transformation de ses activités, notamment autour de la gestion contractuelle et de la digitalisation de ses processus.
Une équipe dédiée à la transformation (3 personnes) pilote ces initiatives en lien étroit avec les équipes juridiques, achats et la DSI.
Les enjeux principaux sont :
• Harmoniser les pratiques et outils entre les différentes entités
• Structurer une vision projet globale et cohérente
• Accompagner des populations variées (juristes, acheteurs, IT)
• Favoriser l’adhésion dans des environnements complexes (notamment maritime)
• Intervenir dans un cadre en cours de structuration
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Projet principal : Déploiement d’un CLM
Un programme stratégique de déploiement d’une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) est en cours.
• Solution : Tomorro (éditeur français, connecté à l’écosystème SAP)
• Intégrateur : Deloitte
• Avancement : Phase de cadrage en cours (kick-off réalisé)
Planning prévisionnel
• Cadrage : 2 mois
• Juin : lancement du premier pilote
• Septembre : second pilote / extension
• Janvier 2027 : déploiement global (notamment sur les achats)
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Objectifs de la mission
Le consultant interviendra en support de l’équipe transformation avec un rôle transverse.
Mission principale
• Piloter la conduite du changement liée au déploiement du CLM
• Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateurs
Missions complémentaires
• Contribution à la gestion de projet (cadrage, suivi, coordination)
• Participation à d’autres projets de transformation digitale (ex : gestion des contentieux)
• Animation et structuration de la dynamique d’équipe
• Appui à la mise en place d’une gouvernance projet transverse


Compétences requises :
Profil recherché
Compétences clés
• Expérience confirmée en déploiement de solutions CLM (fortement souhaité)
• Expertise en conduite du changement
• Solide expérience en gestion de projet
• Certification PMP appréciée
Environnement
• Bonne compréhension des contextes juridiques et/ou achats
• Expérience des projets de transformation digitale
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
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Qualités attendues
• Forte capacité d’exécution
• Dynamisme et proactivité
• Excellent relationnel
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Adaptabilité dans un environnement en construction
• Vision globale et sens de la structuration
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Atouts supplémentaires
• Expérience en environnement international
• Connaissance d’outils juridiques digitaux (CLM, contentieux…)
• Sensibilité aux enjeux data et process
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Langues
• Français courant
• Anglais courant indispensable




Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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